Naknada do zaposlenja

Pravo na naknadu do zaposlenja ima dijete s teškoćama u razvoju odnosno osoba s invaliditetom kojoj je utvrđeno tjelesno, mentalno, intelektualno ili osjetilno oštećenje. Pravo se može ostvariti nakon završetka osnovnoškolskog, srednjoškolskog ili visokoškolskog obrazovanja, a najranije s navršenih 15 godina života.

Odluku o priznavanju prava na naknadu do zaposlenja donosi centar za socijalnu skrb na

čijem području korisnik ima prebivalište. Pravo mogu ostvariti nezaposlene osobe, bez vlastitih prihoda. Naknada do zaposlenja iznosi 70% od osnovice za ostvarivanje prava u socijalnoj skrbi (350,00 kn) mjesečno.

Pravo na naknadu do zaposlenja prestaje kada se korisnik zaposli, a pravo se može ponovno priznati ako zaposlenje prestane neovisno o volji korisnika i on ne ostvaruje naknadu za vrijeme nezaposlenosti prema drugim propisima.

30 dan(a)

Načini podnošenja

  • osobno ili poštom

Obrasci

  • Naknada do zaposlenja

    Obrazac služi za podnošenje zahtjeva za prizbavanje prava za naknadu do zaposlenja.

Takse

  • Bez naknade (0.00 kn)

Potrebni dokumenti

  • Porezno uvjerenje u slučaju kada osoba nije prijavljena na Zavodu za Zapošljavanje
  • Potvrda o redovitoj prijavi kod Službe za zapošljavanje
  • Potvrda Porezne uprave o visini dohotka
  • Preslika iskaznice tekućeg računa podnositelja
  • Preslika osobne iskaznice podnositelja
  • Uvjerenje da osoba nije korisnik mirovine

Osobe za kontakt

Životne situacije

  • Nezaposlenost
    Prava koja mogu ostvariti određene kategorije osoba koje su nezaposlene